Job Description
Division: Weir MineralsLocation: Venlo, the NetherlandsOperationeel InkoperKun jij niet wachten om met ons mee te groeien? Om ervoor te zorgen dat onze wereldwijde inkooporders op het juiste moment en op de juiste plaats worden geleverd, zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Operationeel Inkoper om ons inkoopteam te versterken.Als Operationeel Inkoper ga je aanvragen omzetten in inkooporders en zorg je voor de tijdige beschikbaarheid van de bestelde onderdelen en materialen door je leveranciers te monitoren. Je werkt nauw samen met het inkoopteam en de inkoopplanning.Als eerste contactpersoon onderhoud je contacten met klanten van over de hele wereld. Je bouwt een sterke relatie op met onze belangrijkste leveranciers en je bent verantwoordelijk voor een categorie commodities. Je hebt de vrijheid om je talenten optimaal in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen binnen onze supply chain en inkoopafdeling.VerantwoordelijkhedenOnder andere:het omzetten van aanvragen voor Material Requirements Planning (MRP) in inkooporders;controleren en verwerken van orderbevestigingen en eventuele wijzigingen;proactieve bewaking van levertijden en escaleren indien nodig;administratieve verwerking van de inkooporders;communiceren van mogelijke late leveringen aan interne klanten.Klinkt goed?Ook als je nog geen ervaring hebt in Operational Buying, nodigen we je graag uit om te solliciteren.Weir Minerals helpt je graag bij de kickstart van je carrière!Nieuwsgierig naar deze functie?Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met ons viaOpleiding & kwalificatiesafgeronde opleiding op HBO bachelor niveau, bij voorkeur in Supply Chain of Bedrijfskunde;uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.Klinkt dit als jou?sterke communicator en weten hoe je prioriteiten moet stellen bij verschillende belanghebbenden binnen een internationale omgeving;als persoon ben je accuraat en kun je je werk goed plannen;je kunt vasthoudend zijn wanneer nodig en overtuigend richting onze leveranciers om ervoor te zorgen dat zij zich aan de gemaakte afspraken houden;het is een groot pluspunt als je ervaring hebt met SAP en een afgeronde NEVI MIL opleiding. Solliciteer gerust ook als je deze ervaring niet hebt.Ons aanbodWerken bij Weir biedt een geweldige kans om deel uit te maken van een wereldmarktleider die impact maakt op duurzame mijnbouw voor de toekomst. Wij bieden een uitstekende werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en om optimaal te presteren bieden wij ook uitstekende vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:De mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd;Een goed basissalaris tussen EUR 3.477,74 en EUR 3.641,80 bruto per maand o.b.v. 40 uur, inschaling is afhankelijk van ervaring;Een aantrekkelijke bonusregeling;Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;Flexibele werkmogelijkhedenOp jaarbasis, fulltime, ontvang je 27 vakantiedagen en 13 dagen ADV;Vakantiegeld van 8%;Een goede pensioenregeling met PME pensioenfonds;Veel leermogelijkheden binnen onze online learning campus;Uitstekende (wereldwijde) carrièremogelijkheden bij Weir.Weir MineralsWeir Minerals Nederland, opgericht in 1916, maakt deel uit van de Weir Minerals divisie, verspreid over 20 productiebedrijven en diverse servicecentra over de hele wereld. De vestiging van Weir Minerals Nederland met hoofdkantoor in Venlo telt ongeveer 420 medewerkers.Als wereldmarktleider ontwerpt, produceert en verkoopt Weir Minerals Nederland technologisch hoogwaardige machines. Deze machines, voornamelijk pompen en crushers, worden wereldwijd gebruikt in belangrijke industriële sectoren, waaronder de mijnbouw. De groeiende wereld is afhankelijk van ons om voortdurend te innoveren. We passen ons snel aan en werken voortdurend aan het vinden van betere, snellere en duurzamere manieren om de mijnbouwindustrie vooruit te helpen.Voor meer informatie over hoe het is om bij Weir te werken, bezoek onze en onzeWeir Minerals is een inclusieve en diverse werkplek. Wij zijn een werkgever met gelijke kansen en discrimineren niet op basis van ras, afkomst, geslacht, geslachtsidentiteit, seksuele geaardheid, veteranenstatus, handicap, leeftijd of enige andere wettelijk beschermde status.Weir Group
Apply
Go Back