Job Description
Job Description:Unsere Stärke auf den Märkten der Welt verdanken wir unseren Mitarbeitern. Sie stehen für alles, was die Deutsche Bank ausmacht. Der Bereich Human Resources stellt sicher, dass wir die besten Talente gewinnen und weiterentwickeln. Nachhaltige Strategien und Leistungsanreize sind ein wichtiger Baustein, um die langfristige Beziehung zwischen uns und unseren Mitarbeitern zu festigen. Die Entwicklung innovativer und motivierter HR-Strategien steigert nicht nur unseren Erfolg, sie bestimmt auch unsere Kultur und stärkt den Teamgedanken. Der Bereich Human Resources betreut alle Mitarbeiter am Standort Luxembourg.Durch Ihre Mitarbeit in unserem Team erhalten Sie nicht nur einen Einblick in die unterschiedlichen Bereiche des Personalwesens, sondern unterstützen auch nachhaltig im Tagesgeschäft.Ihre Aufgaben:Bewerbermanagement aller Praktikanten der Deutschen Bank Luxembourg S.A. und deren Betreuung nach der EinstellungEigenständiges Führen von BewerbungsgesprächenUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie z.B. der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, sowie der Bearbeitung von RechnungenErfassung, Bearbeitung und Kontrolle aller Payroll-relevanten SachverhalteErstellung und Bearbeitung diverser StatistikenUnterstützung bei der Planung und Organisation hausinterner Sprachkurse und TrainingsQualifikationsanforderungen:Studium, bevorzugt Wirtschaftswissenschaften, Jura, Psychologie oder SozialwissenschaftenPraktische Erfahrungen im PersonalbereichAuslandserfahrung von VorteilSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von VorteilSehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie KundenorientiertheitTeamplayer und OrganisationstalentDer ausgewählte Bewerber muss ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.Visit to discover more about the culture of Deutsche Bank including Diversity, Equity & Inclusion, Leadership, Learning, Future of Work and more besides.Deutsche Bank
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