Job Description
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, komvux som anpassad utbildning och yrkeshögskola.Vill du veta varför du borde arbeta hos oss?Är du chef idag och söker ett nytt spännande chefsuppdrag där du får medverka till en inkluderande arbetsmarknad? Vill du vara med och bidra till att människor som har en funktionsnedsättning ska bli självförsörjande genom arbete eller studier? Då kan du vara den person vi söker!Välkommen till ossOm verksamhetsområde funktionsnedsättning och psykisk ohälsa.Idag är verksamheten en enhet inom avdelningen Jobbtorg Stockholm, med cirka 55 medarbetare, men kommer från och med 1 januari 2025 bli ett eget verksamhetsområde. Funktionsnedsättning och psykisk ohälsas huvuduppdrag är att ge stöd till Stockholmare med funktionsnedsättning som är i yrkesverksam ålder och som saknar arbete. Verksamheten specialiserar sig på funktionshinderfrågor och arbetar med deltagare som tillhör LSS (lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade) eller socialpsykiatrins målgrupp.Det finns en intern arbetsmarknadsinsats (serviceassistenter) som har cirka 120 Stockholmsjobbare anställda. Dessa personer är placerade i Stockholms stads verksamheter. Vi är projektägare för ett flertal externt finansierade projekt; exempelvis Samstart, IPS för personer med beroendeproblematik.Vi erbjuderSom chef i Stockholms stad erbjuds du ett stimulerande, utmanande och samhällsviktigt uppdrag. Vidare har du möjlighet till semesterväxling, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms Stad här:Din rollSom områdeschef har du personal-, budget – och verksamhetsansvar och tillsammans med dina enhetschefer kommer ni leda verksamheten framåt.Dessutom har du ansvar för att:Organisera och säkerställa att uppsatta mål nåsUtveckla verksamhetsområdets uppdrag och arbetssättEtablera och utveckla goda samarbetsformerEngagera och motivera medarbetareArbeta strategiskt med kompetensförsörjningLeda och styra operativ verksamhetBalansera och göra avvägningar mellan strategiskt och operativt perspektiv.Driva påverkansarbete i syfte att arbetsgivare anställer personer med funktionsnedsättning.Uppdraget för verksamhetsområdet kan komma att utökas med ett strategiskt förvaltningsövergripande uppdrag för personer med funktionsnedsättning med syfte att stärka funktionshinderperspektivet inom arbetsmarknadsförvaltningen.Du kommer rapportera till avdelningschefen och ingå i avdelningens ledningsgrupp.Din kompetens och erfarenhetSom chef hos oss behöver du vara målinriktad, proaktiv och driven. Du trivs i en operativ chefsroll med förmåga att se helheten och där du skapar rätt förutsättningar för medarbetarna att lyckas nå uppsatta mål. Vidare har du lätt för och trivs med att skapa relationer och samverka såväl internt som externt. Du är flexibel och kan möta snabba förändringar samt förändrade krav och villkor och anpassa verksamheten därefter. Genom tillit inspirerar du till gemensam ansvarskänsla och delaktighet. Du är samtidigt tydlig både vad gäller uppdrag och förväntningar på resultat.Kvalifikationer:Relevant högskoleexamen (exempelvis socionom, psykolog, beteendevetare, socialt arbete)Flerårig och aktuell chefserfarenhet med personal- budget- och arbetsmiljöansvarErfarenhet av att ha varit chef över andra cheferErfarenhet av att driva och bidra till strategiskt utvecklings- och förändringsarbeteDu har vana av att etablera och utveckla goda samarbetsformer både internt och externtGod kunskap om relevant lagstiftning för målgruppen exempelvis SocialtjänstlagenMeriterande erfarenhet:Chef i offentlig verksamhetAtt i egenskap av chef eller arbetsgivare ha erfarenhet av arbete där man verkat utifrån en inkluderande arbetsmarknad alternativt anställt personer med funktionsnedsättningErfarenhet eller god kännedom om verksamheter inom LSS och/eller socialpsykiatrinI denna rekrytering lägger vi stor vikt vid ovanstående kompetenser, personlig lämplighet ochengagemang för tjänsten.ÖvrigtI den här rekryteringen arbetar vi utan ett personligt brev och vi bedömer din ansökan utifrån ditt CV och de frågor som du har besvarat i samband med din ansökan. Arbetspsykologiska tester kommer att användas. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst. Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/3859 | Kontakt: Ulrika Svedberg/Avdelningschef 08-50835580, | Facklig företrädare: Karin Wrannvik, Ledarna 076-1290750, Carl Korch, SACO 08-50847960, Rafael Szoppe, Vision 08-50849152, Kerstin Winblad, SSR 08-50840623, | Publicerat: 2024-07-26 | Sista ansökningsdag: 2024-08-12Stockholms stad
Apply
Go Back