Job Description
FunctieomschrijvingWil jij deel uitmaken van een hecht familiebedrijf waar jouw inzet en betrokkenheid écht gewaardeerd worden? Lees dan snel verder en maak kennis met ons als je een match ziet.Ben je goed met cijfers, heb je oog voor detail en ben je een vakkundige sparringspartner? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou als controller/salarisadministrateur op onze Finance afdeling. In deze rol ben je een belangrijke schakel met diverse verantwoordelijkheden en zorg je ervoor dat alle processen soepel, foutloos en efficiënt verlopen.Je voorziet het management van rapportages en analyses en voert de salarisadministratie volledig zelfstandig uit. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor al je collega’s. We geven je de ruimte om je functie uitdagend en interessant te maken. Eigen initiatief wordt bij ons zeer gewaardeerd.Hoofdtaken van de functie:Salarisadministratie:Verzamelen, controleren en verwerken van salarisgegevens zoals urenregistratie, overuren, bonussen en vergoedingen.Berekenen van inhoudingen voor belastingen, sociale premies en pensioenbijdragen.Verzorgen van aangiften aan de Belastingdienst en pensioenfondsen.Opstellen van salarisspecificaties en loonstroken.Controleren, afstemmen en doorsturen van salarisgegevens en betalingen.Beheren van belastingafdrachten en loonaangiftes.Fungeren als klankbord en vraagbaak voor de optimalisatie van de salarisadministratie.Beheren van verzekeringen en pensioenregelingen.Controller:Boeken van buitenlandse banktransacties en kasbeheer.Beheren van debiteuren voor S&W-projecten.Verzorgen van kwartaal- en jaarrapportages.Analyseren van projecten op basis van voor- en nacalculatie.Beheren van creditcardadministratie.Opstellen van analyses, rapporten en jaarrekeningen.Kostenplanning, budgettering en monitoring.Adviseren en rapporteren aan het management, inclusief de CFO.Aanspreekpunt voor belastingadviseurs en accountants.Ontwikkelen en optimaliseren van payroll- en finance & control-processen.Controleren en sturen van bedrijfsprestaties.Functie-eisenAfgeronde relevante HBO-opleiding, zoals HBO Bedrijfseconomie, Finance & Control of SPD.Goede beheersing van MS Office, met name Excel, en bij voorkeur ervaring met HRM-systemen zoals AFAS Profit.Ervaring met CAO’s is een pluspunt.Vloeiend in zowel Nederlands als Engels.Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.Betrouwbaar, integer en nauwkeurig met een proactieve werkhouding en goede organisatievaardigheden.Positieve instelling en een sterke voorkeur voor samenwerking.ArbeidsvoorwaardenJe kunt rekenen op een goed salaris tussen de €5.000 en €6.500,- bruto per maand, dat vanzelfsprekend meegroeit met jouw kennis en ervaring en natuurlijk is je bijdrage aan het bedrijf daarbij belangrijk.Uiteraard krijg je een gedegen inwerktraject, waarna je met voldoende vertrouwen je functie uit kan gaan voeren.We ondersteunen persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt het vertrouwen, de vrijheid en verantwoordelijkheid om het beste uit jezelf te halen.Je krijgt eerst een tijdelijk contract met vanzelfsprekend de bedoeling deze om te zetten naar een vaste aanstelling.Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.Je krijgt 25 vakantiedagen, 3 roostervrije dagen toegekend door het bedrijf en de mogelijkheid om jaarlijks verlofdagen bij te kopen.We regelen een goede pensioenregeling voor je.Een royale reiskostenvergoeding van 0,29 cent per kilometer.Als je persoonlijke situatie tijdelijk vraagt om een flexibele medewerking, dan denken we graag met je mee.Info over het bedrijfOns bedrijf is een gerenommeerd, internationaal opererend technisch familiebedrijf met een ruime geschiedenis en een uitgebreid netwerk. Wij streven naar uitmuntendheid in plaats van grootte. Betrouwbaarheid, kwaliteit, transparantie en het opbouwen van langdurige relaties zijn kernwaarden binnen onze organisatie.Onze communicatie is direct en helder, met een no-nonsense cultuur waarin samenwerking centraal staat. We hanteren een open communicatie zonder hiërarchische barrières. Alles is bespreekbaar en uitdagingen gaan we samen aan.Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen zijn voor ons van groot belang. We geloven in het bieden van autonomie, zodat je de ruimte hebt om creatief te zijn en je taken naar eigen inzicht uit te voeren. We moedigen een sterk verantwoordelijkheidsgevoel aan, waarbij je betrokken bent en verantwoording aflegt voor je werk. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking, waarbij we elkaar ondersteunen en bouwen aan een betrouwbare en eerlijke werkomgeving.Klaar om deel uit te maken van dit dynamische team? Ontdek de mogelijkheden en zet vandaag nog de eerste stap naar een boeiende carrière. Solliciteer nu!Continu
Apply
Go Back