Job Description
Für unseren Kunden im öffentlichen Dienst, suchen wir eine «Hands-On» Persönlichkeit, als Verstärkung, welche die Zukunft des HR Managements aktiv mitgestaltet. Gleicherweise eine Person, die bei diversen bevorstehenden Projekten mitwirkt und leitet. Das Unternehmen punktet mit der Fokussierung auf das Mitarbeiterwohl und den diversen Fringe-Benefits. Haben Sie Lust das Unternehmen langfristig zu begleiten auf deren Weg, dann sind Sie gefragt als:HR Business Partner 80%Ihre AufgabenSie übernehmen die Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in Ihrem zugewiesenen VerantwortungsbereichBeteiligung an Projekten und Unterstützung des HR-Teams bei der Umsetzung der HR-Strategien in verschiedenen Digitalisierung ProjektenBei strategischen und operativen Themen arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammenFragen zum Thema Arbeitsrecht, können Sie kompetent bearbeiten und klärenDie Personalgewinnung von qualitativen Fach- und Führungskräften leiten Sie mit der Linie zusammenSie fördern Change- und Personalentwicklungsthemen mit und erarbeiten neue KonzepteIhr Profil3-4 Jahre Berufserfahrung als HR Business PartnerSie haben Ihr Wissen in den Bereichen HR & Arbeitsrecht, durch eine entsprechende Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium erweitert.Ihre Stärke liegt in der operativen und konzeptionellen ArbeitsweiseEine fröhliche, humorvolle Persönlichkeit welche Dynamik, Anpassungsfähigkeit und einen ausgeprägten Teamgeist mit sich bringtStilsicheres Deutsch als Muttersprache oder Level C1 mit DiplomDie Unternehmung bietetBenefits: 5 Wochen FerienAnstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 42/hPK: wird zu 60% vom AG übernommenHome-Office: 1 Tag pro WocheArbeitsort: zentral, SchaffhausenKontaktDavid NovakConsultant | Human ResourcesHumanis
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