Job Description
MissionsLe gestionnaire des ressources humaines est chargé de gérer toutes les fonctions liées aux ressources humaines au sein de l'Administration des contributions directes (ACD). La personne retenue sera affectée à la division « Affaires générales » de l'ACD et sera notamment chargée des tâches suivantes (liste non limitative) :Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des carrières du personnel;Participer à l'ensemble du processus de recrutement;Engagement, accueil et insertion professionnelle des nouveaux collaborateurs;Suivre le développement professionnel des agents;Intervenir dans la gestion des conflits et fournir des conseils et un soutien aux agents de l'ACD;Collaborer avec les différentes parties prenantes (Comité de Direction, Divisions et services divers de l'ACD, Ministère de la Fonction Publique, CGPO);Participer à des foires de recrutement ou d'orientation, des portes ouvertes ou autres événements RH;Participer aux projets dans le domaine du développement RH;Assurer toute autre tâche administrative et logistique contribuant au bon fonctionnement du Service.ProfilCompétences techniquesBonne maîtrise des logiciels de bureautique courants (Word et Excel);Forte appétence pour le domaine administratif;Facilité de communication orale en langue luxembourgeoise, française et allemande;Bonnes capacités rédactionnelles en langue française.Compétences comportementalesSens de l'organisation, de la précision et de la responsabilité;Aisance dans les contacts humains;Souci du détail et compétences analytiques;Flexibilité, polyvalence et proactivité;Capacité à travailler en équipe et de façon autonome;Capacité d'adaptation;Résistance au stress;Bonne gestion du temps et capacité à prioriser les tâches;Faire preuve d'une excellente écoute active;Respect de la confidentialité et de la discrétion;Sens d'initiative, de proactivité et orienté solutions.AtoutsDes connaissances approfondies du statut du fonctionnaire et des rémunérations dans la Fonction Publique;La maîtrise des logiciels Lotus Notes, SAP HR et MyRH (Toolbox);Avoir une expérience similaire dans la Fonction Publique;Pouvoir se prévaloir de formations continues au niveau RH et dans le domaine de la bureautique.Conditions d'admissionLe poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l'employé de l'État.Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l'épreuve d'aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l'EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d'examen). Obtenez plus de détails sur les ainsi que sur les .DiplômesVous êtes titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'Etat du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un bachelor en ressources humaines, en gestion administrative ou de son équivalent.LanguesVous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A2.NationalitéVous avez la nationalité luxembourgeoise pour le poste fonctionnaire.Vous êtes ressortissant d'un Etat membre de l'Union européenne pour le poste employé.Documents à fournirLettre de motivation, copie du diplôme, lettre de réussite à l'épreuve d'aptitude générale (uniquement pour le statut du fonctionnaire : joindre le document complet avec le relevé des notes par test et les annexes) et CV renseignant les informations suivantes:Nom(s) et prénom(s)Numéro d'identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)NationalitéAdresse électroniqueListe des établissements d'enseignement fréquentés et leur pays d'implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)Expérience professionnelleConnaissances en langues parlées et écritesPour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n'étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).Le Gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg
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