Job Description
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:NãoOutros RequisitosNormas específicas de higiene e segurança no trabalho:NãoDescrição do PerfilDESCRITIVO DE FUNÇÃOGARANTIR AS FUNÇÕES RECORRENTES ADMINISTRATIVO-FINANCEIRAS SEMANALMENTE:-LANÇAMENTO DE PAGAMENTOS/RECIBO CLIENTES; LANÇAMENTO DE FATURAS DE FORNECEDORES E ARMAZENAMENTO EM SHARE PARA CONTABILIDADE;-RECONCILIAÇÃO BANCÁRIA COM MAPEAMENTO DO # DE DOCUMENTO (RECIBO CLIENTE/FATURA FORNECEDOR) DO SISTEMA OPERACIONAL-LANÇAMENTO NOTAS DE CRÉDITO FINANCEIRASRESPONSÁVEL POR ATUALIZAR OS RELATÓRIOS DE SUPORTE AO NEGÓCIO:-RELATÓRIO DIVIDA VENCIDA;-RELATÓRIO EVOLUÇÃO DE VENDAS;-RELATÓRIO CUSTOS OPERACIONAIS-RELATÓRIO APURAMENTO DE KPIS EQUIPAPIVOT COM A EMPRESA DE CONTABILIDADE QUER NO ENVIO DE TODOS OS DOCUMENTOS QUER NO SUPORTE NECESSÁRIO AO PROCESSAMENTO DE ORDENADOS, FECHO DE MÊS E REPORT À CASA MÃE;RESPONDER A PEDIDOS DE REPORTS/ANALISE VINDOS DA ÁREA DE CONTROLLING DA CASA MÃE;SUPORTE A COUNTRY MANAGER NOS EXERCÍCIOS DE FORECAST E BUDGETDESENVOLVIMENTO DE NOVOS RELATÓRIOS DE SUPORTE E CONTROLO DO NEGÓCIOSUPORTE A TODA A EQUIPA NO ACOMPANHAMENTO E RECUPERAÇÃO DE DÍVIDA EM ABERTO E/OU RECLAMAÇÕES CLIENTEANÁLISE ADD-HOC DE 3 NATUREZAS DISTINTAS:-OTIMIZAÇÃO DE CUSTOS;-RENTABILIDADE CLIENTE;-CONTROLO STOCKS;REQUISITOSLICENCIATURA OU MESTRADO EM GESTÃO DE EMPRESAS; FINANÇAS OU CONTABILIDADEMÍNIMO 3 ANOS DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONALDOMÍNIO DO EXCEL E POWER QUERIESPREFERENCIAIS CONHECIMENTOS NA ÓTICA DO UTILIZADOR DE SISTEMAS ERPNÍVEL DE INGLÊS FALADO E ESCRITO NECESSÁRIO PARA RELAÇÃO COM A CASA MÃECondições OferecidasContrato de TrabalhoTipo de contrato:Sem termoRegime de trabalho:A tempo completoHorário TrabalhoRegime Horário:DiurnoNº de Horas:8.0Horário:09:00 - 18:00Descanso Semanal:Regime GeralFormas de Prestação de Trabalho:MistoRemuneração e SubsídiosRemuneração base ilíquida:1680 EUR/MêsSubsídio de refeição:Subsídio de alimentação15 EUR / diaIRCT:A entidade contratante declara não possuir IRCT.Outras RegaliasPagamento de viagens:Não aplicávelOutras Regalias:Considera um prémio anual variável com target de 3.500 eurosIEFP
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