Job Description
Unser Kunde ist ein modernes Familienunternehmen mit rund 100 engagierten Mitarbeitern, die täglich intelligente Verpackungslösungen für zufriedene Kunden entwickeln. Lean Management und ISO helfen unserem Kunden dabei, sich schnell an den Markt anzupassen. Unser Kunde fördert eine Unternehmenskultur geprägt von Engagement, Eigenverantwortung, Hilfsbereitschaft, Kreativität und Spass.02Ihre Aufgabe– Verantwortung für die fachliche und qualitative Leitung des Montageprozesses, einschlieslich der Anleitung von Mitarbeitern– Gewährleistung der Einhaltung interner Qualitäts- und Sicherheitsstandards während des Montagevorgangs– Organisation und Planung der Liefertermine sowie die effiziente Zuweisung von Ressourcen– Aktive Beteiligung an der Montagearbeit, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen– Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe zur Steigerung der Effizienz und Qualität– Fachliche und personelle Leitung von drei Gruppenleitern im Montagebereich– Förderung der fachlichen Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter03BenefitsFlache HierarchienFortschrittliche AnstellungsbedingungenInternationales TätigkeitsfeldKostenlose ParkplätzeMindestens 5 Wochen Ferien04Ihr Profil– Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker, Polymechaniker oder eine ähnliche mechanische Ausbildung mit einer Weiterbildung– Nachweisbare Erfahrung in der Maschinenindustrie, insbesondere im Montagebereich, und ausgeprägte Führungserfahrung– Kenntnisse im Lean Management sind von Vorteil– Ausgeprägte Affinität zur Informationstechnologie und ein digitales Mindset– Strukturierte, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise– Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und zu handeln, sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Ausserdem sollte die Person kommunikativ, motiviert und teamorientiert sein, mit Vorbildcharakter05Wissenswertes– Spannendes Arbeitsumfeld in einem stabilen und wachsenden Klein- und Mittelunternehmen– Zusammenarbeit mit einem engagierten, gut eingespielten und motivierten Team– Nutzung modernster Arbeitsmittel und Infrastruktur– Attraktive Vergütung, die dem Markt entspricht– Möglichkeit, eigenständig und abwechslungsreich zu arbeiten– Teilnahme an einer agilen und offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Ideenaustausch fördertYellowshark
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