Job Description
Description de l'entreprisePourquoi travailler chez Accor ?Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESSDescription du posteServeur / Chef de rang (H/F)Vous êtes un ambassadeur de la Restauration et du Service qui sont les emblèmes de notre expérience Food & Beverage. Votre bienveillance, votre attention particulière et votre connaissance sur nos offres font de nos clients une clientèle unique.Ce que l'établissement vous offre :En quelques mots, mettez en valeur les bénéfices et les avantages à travailler dans votre établissementCarte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor pour vous et vos prochesPlan de formations délivrées dans nos Académies conçues pour vous perfectionnerLa capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21Des opportunités de développement de carrière au niveau national et international. Vos possibilités sont infinies!Votre rôle :Apporter conseil et expertise sur les menusPartager votre parfaite connaissance sur les boissons, les mets et les méthodes de préparationRespecter les politiques d’hygiène et de sécurité relatives à la RestaurationQualificationsVotre expérience et vos compétences incluent :Capacité à analyser le besoin du client, à garder une posture professionnelle en toutes circonstancesBonne communication interpersonnelle et capacité à gérer les conflitsCapacité à travailler dans un environnement dynamique et challengeantCapacité à travailler en équipeInformations supplémentairesVotre équipe et votre environnement de travail :En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l'équipeNote : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail.Notre Engagement Diversité & Inclusion :Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.MERCURE
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