Job Description
Als führender Akteur im Bereich Telekommunikation und nationaler Betreiber des Post- und Finanzpostdienstes ist die POST Gruppe eine unverzichtbare Säule der luxemburgischen Wirtschaft.Innerhalb der Personalabteilung ist der Talent & Transformation Dienst insbesondere für die Verwaltung der internen Mobilität/Rekrutierung, der Ausbildung, des Bewertungsprozesses und der HR-Transformationsprojekte zuständig.Um unsere Teams zu verstärken, suchen wir derzeit nach einem/einer Recruiter (m/w/d)Ihre AufgabenAls bevorzugter Ansprechpartner für die Fachteams in Bezug auf interne Mobilität und externe Rekrutierung agierenAm gesamten Einstellungsprozess beteiligt sein: Identifikation, Qualifikation, Auswahl und Bewertung der Kandidaten in Vorstellungsgesprächen und administrative Nachverfolgung des ProzessesPotenzielle Kandidaten unter Verwendung der verschiedenen verfügbaren Suchkanäle identifizieren und proaktive Kandidatensuchen durchführenStatistiken und KPIs im Zusammenhang mit der Rekrutierung erstellenPOST bei Rekrutierungsveranstaltungen (Messen, Diskussionsrunden, Konferenzen, Schulveranstaltungen usw.) vertreten und täglich dazu beitragen, ein attraktives Bild des Unternehmens zu vermittelnZur Umsetzung von Projekten beitragen, die darauf abzielen, die HR-Prozesse und -Tools zu verbessern und/oder neue Tools zu entwickelnIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor), vorzugsweise in PersonalwesenMindestens eine fünfjährige Berufserfahrung im RecruitingBeherrschung der Techniken zur Suche und Identifizierung von Bewerbern sowie der Techniken für VorstellungsgesprächeGute Kenntnisse des luxemburgischen ArbeitsrechtsHervorragende Kommunikations- und MenschenkenntnisseSelbständiges, proaktives, rigoros Handeln sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenservice und VertraulichkeitPerfekte Deutsch-, Französisch- und EnglischkenntnisseMoovijob
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