Job Description
Passioneret omkring både ledelse og forretningsudvikling?Så er du måske den leder vi søger til afdelingen Kompetence & Forretningsudvikling, der arbejder med proces, fag, koncepter og forebyggelse i Bilskade.Da den nuværende leder skal videre til en ny og spændende stilling internt, har du mulighed for at få ansvaret for en fantastisk afdeling.Din rolle | Leder af et fagligt stærkt udviklingsteam | Tag ansvaret for udviklingenSom leder for kompetence og forretningsudvikling får du ansvaret for et team af 11 engagerede specialister. Sammen skal I forsætte med et drive den ambitiøse strategi, der er lagt for Bilskade - at sikre at vores kunder oplever den bedste og mest effektive skadeproces, når de har brug for deres bilforsikring.Kompetencerne i teamet spænder bredt. Helt overordnet er ansvarsområderne: proces, fag, koncepter og forebyggelse. Alle i teamet har stort mandat indenfor deres områder og driver deres projekter. Du vil ligeledes være projektleder på udvalgte strategiske projekter. Det bliver dit ansvar at drive forretningsudviklingstiltag indenfor Bilskade der understøtter den samlede Tryg strategi. Du vil sammen med og som en aktiv sparringspartner for teamet udforske, udvikle og eksekvere på nye forretningsmuligheder.Vi står over for en spændende tid med implementeringen af et nyt kernesystem i slutningen af året og samtidig ser vi ind i en ny strategiperiode. Du vil være med til at forme fremtidens tiltag for Bilskade. Du vil have tæt sparring med Skadedirektøren for Bil, og agerer hans management advisor der tilvejebringer præsentationer med indsigter.Stillingen er med base på Ballerup kontoret, Klausdalsbrovej. Med et spredt team, kan du forvente rejseaktivitet et par gange årligt til de andre lokationer.Om os | Bilskade | Vi skaber udviklingBilskade en division med 8 afdelinger, fordelt på 3 lokationer, Ballerup, Næstved og Århus. Tilsammen udgør vi ca. 140 medarbejdere, med ansvar for alt fra skadebehandling og taksering, til forretningsudvikling og forebyggelse.Du vil få et tæt samarbejde med dine med 6 lederkollegaer, hvor faglig sparring, engagement og kollegialt samvær prioriteres. Du kommer til at referere til Skadedirektøren for Bil. Vi er en division med mange forskellige kompetencer og hvor vi som ledergruppe har stort fokus på at skabe resultater igennem mennesker. Vi er her for at være de bedste i branchen - og det tror vi på, at vi gør som et fællesskab!Hele forsikringsbranchen transformeres i disse år og her er optimering af processer en central driver for at lykkes. I hele Skadesforretningen er vi i verdenseliten, når det handler om at anvende digitalisering og automatisering til at give kunderne en fantastisk oplevelse i skadessituationen. At skabe tryghed i en verden som forandrer sig hurtigere end nogensinde før kræver dog, at vi hele tiden er på forkant og konstant på udkig efter at spotte forbedringspotentialer.Om dig | Talent for ledelse og udviklingFor at blive en succes i jobbet forventer vi at du har erfaring med ledelse, ideelt fra en lignende funktion. Det er en klar fordel hvis du kender til driftsorganisationer og/eller har arbejdet med projektledelse og forretningsudvikling tidligere. Kendskab til forsikringsbranchen er en fordel, men ikke er krav.Det er afgørende at du har solid erfaring med håndtering af mange stakeholders, og i tidligere roller er lykkes med at eksekvere på tiltag, både strategisk og operationelt niveau.Da teamet er fordelt på flere lokationer, forventer vi at du er indstillet på at lede på afstand og med en ledelsesstil hvor du giver stort mandat til dine medarbejdere.Vi ser gerne at du har gennemført en videregående uddannelse, da du får brug for din analytiske sans og indgående forretningsforståelse til at skabe overblik og generere beslutningsoplæg.Som person er du positiv og har et stærkt drive for at skabe resultater. Vi ser at du vil lykkes bedst i rollen hvis du har gennemslagskraft og brænder for at drive automatiseringer og digitalisering af processer struktureret og analytisk.Nysgerrig | Kom med på rejsen | Skab udviklingenHvis du kan genkende dig selv i ovenstående, hører vi meget gerne fra dig.Send din ansøgning allerede i dag, men senest d. 11. august 2024.Vi forpligter os til en retfærdig og inkluderende rekrutteringsproces med lige muligheder for alle. I den forbindelse opfordrer vi til, at du undlader at inkludere et foto i dit CV.Har du spørgsmål til stillingen eller brug for en uddybning, så er du velkommen til at kontakte Mogens Olesen, Skadedirektør for Bil.Grundet sommerferie, kan Mogens Olesen kontaktes efter d. 5. august på mail: eller tlf. 22 20 30. Vi håber på din forståelse og tålmodighed indtil da.Samtaler afholdes i løbet af august, med hensigt på tiltrædelse i stillingen 1. oktober.job rekvisition ID: 26232Vi er en del af Solsikkeprogrammet og opfordrer alle uanset kønsidentitet, alder, baggrund, handikap eller oprindelse til at søge stillingen. Vi er stolte af at have høj medarbejdertilfredshed, stærk faglighed og lige muligheder for at udvikle sin karriere i Tryg-koncernen. Tryg er Skandinaviens største skadesforsikringsselskab med aktiviteter i Danmark, Norge og Sverige. I Danmark består koncernen blandt andet af Tryg, Alka, TJM og Tryg Garanti. TryghedsGruppen er hovedejer af Tryg-koncernen og står bag TrygFonden. Sammen arbejder vi hver dag, på hver vores måde, for at gøre danskernes hverdag mere tryg. Se mere påTryg
Apply
Go Back