Job Description
MissionsDans le cadre de notre engagement continu en faveur de la sûreté, nous recherchons un Security Manager. Ce rôle consiste à continuer à développer, maintenir et documenter le Système de Gestion de la Sûreté de l'ANA, en conformité avec toutes les normes, règles et réglementations applicables.Tâches et Responsabilités:Missions principales:Définir, mettre en œuvre et réviser le système de gestion de la sûreté;Rapporter au directeur de l'ANA tout événement majeur susceptible d'impact sur la sûreté;Assurer que les incidents de sûreté sont investigués en temps opportun;Assurer le respect des exigences législatives liées à la sûreté;Promouvoir la culture de la sûreté;Superviser les inspections de sûreté en coordination;Fournir des conseils, des lignes directrices et un soutien au personnel concernant leurs responsabilités et activités en matière de sûreté;Conseiller sur les besoins en formations spécifiques et leur importance dans le domaine de la sûreté;Prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir que l'ANA atteigne au moins le niveau de sûreté requis;Conseiller le directeur et les managers sur les questions relatives à la sûreté;Représenter l'ANA au sein du comité de sûreté aéroportuaire (CSA);Participer aux réunions de sûreté aux niveaux national et international;Rapporter sur l'efficacité du système de gestion de la sûreté lors des revues de direction;Ce poste nécessitera une habilitation de sûreté nationale.ProfilCompétences techniquesMaîtrise des principes et systèmes de gestion de la sûreté dans le domaine de l'aviation;Connaissance approfondie des mesures de sécurité physique;Compréhension des exigences et mesures de sécurité des technologies de l'information et de la communication;Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.Compétences comportementalesCapacité d'analyse approfondie;Capacité à diriger et superviser;Grande rigueur et sens développé des responsabilités;Capacité à planifier et organiser efficacement;Résistance à la pression et capacité à gérer les situations difficiles;Orientation clientèle.AtoutsUne expertise démontrée des normes et réglementations internationales en matière de sûreté dans le domaine de l'aviation, telles que celles de l'OACI et de l'UE est un atout.Ce que nous offrons:Un environnement stimulant au sein d'une organisation dédiée à la sécurité;L'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement et la gestion du Système de Gestion de la Sûreté;Une équipe professionnelle et collaborative;Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.Nous invitons les candidats qualifiés et motivés à nous rejoindre et à faire partie d'une équipe passionnée et engagée pour maintenir des normes élevées de sûreté dans l'aviation.Conditions d'admissionLe poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l'employé de l'État.Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l'épreuve d'aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l'EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d'examen). Obtenez plus de détails sur les ainsi que sur les .DiplômesVous êtes titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'Etat du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un master technique idéalement axé sur des domaines tels que l'ingénierie aéronautique, l'ingénierie des systèmes, l'ingénierie de la sécurité, de la sûreté ou tout autre domaine technique lié à l'aviation ou dans un domaine similaire.ExpérienceVous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.LanguesVous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions.NationalitéVous êtes ressortissant d'un État membre de l'Union européenne.Documents à fournirLettre de motivation, copie du diplôme, lettre de réussite à l'épreuve d'aptitude générale (uniquement pour le statut du fonctionnaire : joindre le document complet avec le relevé des notes par test et les annexes) et CV renseignant les informations suivantes:Nom(s) et prénom(s)Numéro d'identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)NationalitéAdresse électroniqueListe des établissements d'enseignement fréquentés et leur pays d'implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)Expérience professionnelleConnaissances en langues parlées et écritesPour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n'étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).Le Gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg
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