Job Description
Scurta descriere a companieiDERTOUR aduce in Romania promisiunea unei oferte variate de produse turistice, a sigurantei si, nu in ultimul rand, a calitatii germane.Parte a grupului german REWE, DERTOUR a preluat in septembrie 2019 activitatile de turism ale Grupului Eurolines,Grupul REWE functioneaza din 1927 si este astazi al patrulea angajator din Germania. Are o cifra de afaceri de 61 miliarde de euro, 360.000 angajati si 10.000 puncte de vanzare.DERTOUR Group a fost fondat in 1917 si reprezinta divizia de turism a Grupului REWE. Are o cifra de afaceri de 6 miliarde de euro, 10.500 angajati si 2.800 agentii.Este prezent in 16 tari din Europa, incluzand Romania, si are peste 10 milioane de clienti anual.Vor fi contactati doar candidatii selectati. Cerinte- Experienta de minim 6 luni pe o pozitie similara;- Studiile superioare finalizate reprezinta un avantaj;- Certificarea de Inspector Resurse Umane reprezinta un avantaj;- Persoana organizata, ordonata, proactiva, atenta la detalii si orientatata spre rezolvarea problemelor;- Abilitati avansate de comunicare atat verbal cat si scris;- Capacitate de prioritizare a taskurilor;- Capacitatea de a respecta termenele si de a indeplini sarcinile la timp;- Limba engleza la un nivel avansat reprezinta un avantaj. Responsabilitati- Asigura mentinerea relatiei cu furnizorul de servicii de medicina muncii si cu furnizorul de servicii de Securitate si Sanatate in Munca;- Gestioneza programarea examenelor periodice pentru medicina muncii la angajare/solicitare pentru toti angajatii companiei;- Trimite catre furnizorul de servicii de medicina muncii informatiile necesare emiterii facturilor lunare;- Tine evidenta abonatilor la furnizorul de servicii medicale: abonamente noi, incetari/modificari abonamente, in functie de solicitarile primite;- Se asigura de corectitudinea formularelor de concediu de odihna si solicita refacerea acestora in cazul in care formularele sunt intocmite eronat;- Intocmeste si elibereza adeverintele solicitate de actuali sau fosti angajati pentru medicul de familie;- Programeaza interviurile de recrutare si selectie si mentine relatia cu candidatii;- Gestioneaze si redacteaza corespondenta interna si externa pentru departament;- Inregistreaza toate documentele care intra si ies din departament;- Urmareste asigurarea cu rechizite si materiale consumabile pentru echipamentele de birotica incadrandu-se in bugetul acceptat;- Distribuie lunar cardurile si pin-urile tichetelor de masa catre toti angajatii companiei si se asigura de receptionarea confirmarilor de primire;- Intocmeste lunar pontajul Departamentului Resurse Umane, conform prezentei la lucru;- Asigura diverse rapoarte si situatii solicitate de catre managerul superior.Alte informatiiBeneficii:Abonament Medical; Tichete de masa; Tarife preferentiale pentru vacantele achizitionate; Abonament Bookster; Coffee/Tea Corner.Hipo.ro
Apply
Go Back