Job Description
Why do we need you ?Poziția este deschisă în cadrul Departamentului Resurse Umane al Fabricii Isover - Ploieşti, Saint-Gobain Construction Products România. Rolul principal este acela de a susține și dezvolta funcțiunea de resurse umane la nivelul organizației prin participarea la planificarea, implementarea și evaluarea programelor și practicilor de management al resurselor umane și al relațiilor cu angajații.vei fi responsabil de procesul de selecție și recrutare pentru proiectele de recrutare alocate; ︁︀︈︈︈︈︁︉︃vei gestiona procesele de angajare și reziliere în colaborare cu Centrul de Servicii Partajate, în deplină conformitate cu cerințele legale și procedurile interne;vei fi responsabil de managementul proceselor de induction și suport pentru salariați;vei asigura consultanță pentru manageri în aspecte legate de salariați;vei fi responsabil de procesul de salarizare (pre-payroll);vei colabora strâns cu Centrul de Servicii Partajate pentru toate aspectele legate de compensații și beneficii;vei asigura sprijin organizației în procesul de management al performanței și talentelor;Is this job for you ?Ne vom uita cu multă atenţie la personalitate, la atitudine și la potențialul tău, însă rolul presupune și alte câteva calificări și abilități:studii superioare.3+ ani experienţă pe o poziţie similară.buna cunoastere a legislatiei muncii;experienta dovedita in administrare si salarizare intr-o companie cu peste 100 - 200 de angajati;ai un stil de lucru independent, cu accent pe rezultate;esti orientat catre afaceri si oameni;cunoașteți bune de MS Office;limba engleză - nivel avansat;experiența anterioară SAP - reprezintă avantaj.A team ready to welcome youAvem echipe diversificate. Încurajăm incluziunea și promovăm diversitatea în toate formele sale: gen, naționalități, formare, parcursuri profesionale, generații, dizabilități, origine etnică și socială, oriunde suntem prezenți.🤲 Suntem o adevărată comunitate.160.000 de angajați în întreaga lume. 160.000 de oameni uniți de aceeași pasiune: să acționeze în fiecare zi pentru a face lumea un loc mai frumos și mai sustenabil în care să locuim.🚀 Te dezvolţi profesional şi poţi fi mobil în interiorul Grupului.Poţi schimba țara, compania sau domeniul de activitate! Mobilitățile inter-profesionale și inter-branduri favorizează accesul la posturi de înaltă responsabilitate și oferă o valoare adăugată reală angajaților noștri.👉 Faci parte dintr-o comunitate care construieşte o lume mai bună.Ne angajăm să ne asigurăm că activitățile noastre, angajații noștri și partenerii noștri sunt implicați împreună în construirea unei lumi mai durabile și mai incluzive. La Saint-Gobain, responsabilitatea socială corporativă (CSR) se află în centrul modelului nostru de generare a valorii.📈 Poţi deveni acţionar în propria companie.Planul de economii al angajaților, cunoscut sub numele de PEG, lansat de peste 30 de ani, este disponibil în 53 de țări (inclusiv în România). PEG este deschis oricărui angajat care a lucrat cel puțin 3 luni în cadrul companiei. Angajații pensionați sunt, de asemenea, eligibili pentru acest sistem.Steps to join usRăspuns pe email sau telefon în cel mult o săptămână de la data candidaturii.Interviu cu recrutorul din Resurse Umane și/sau managerul angajator, pe Teams sau față în față.Al doilea interviu, dacă este cazul.Răspuns candidatură recrutare după finalizarea procesului de selecție.A little more about usLider mondial în domeniul soluțiilor ușoare și sustenabile pentru construcții, Saint-Gobain proiectează, produce și distribuie materiale și servicii pentru piețele industriale și de construcții. Soluțiile sale integrate pentru renovarea clădirilor publice și private, pentru construcțiile ușoare și decarbonizarea construcțiilor și a industriei sunt dezvoltate printr-un proces continuu de inovare și oferă durabilitate și performanță. Angajamentul Grupului este ghidat de scopul său, MAKING THE WORLD A BETTER HOME.Vânzări de 51,2 miliarde EUR în 2022 la nivel global160,000 de angajați care activează în 75 de țăriUn Grup angajat să atingă neutralitatea emisiilor de carbon până în 2050În România, Saint-Gobain furnizează produse și soluții din gamele Abrasives, Glass, Prime Glass Working, Sekurit, ISOVER, PAM, Rigips, Weber, Duraziv şi Chryso, cumulând peste 2000 de angajați în 14 situri industriale situate în Brăneşti, Călăraşi, Ploieşti, Satu-Mare, Turda, Suceava, Vălenii de Munte, Popești Leordeni şi Ariceştii Rahtivani. Pentru mai multe informații despre Grupul Saint-Gobain în România, vizitați .To make sure nothing is forgottenDe peste 350 de ani, ne bazăm pe o cultură corporativă puternică, care sporește loialitatea angajaților și atrage talentele. În fiecare zi, ne schimbăm metodele de management pentru a oferi din ce în ce mai mult spațiu spiritului antreprenorial, dobândirii de noi competențe și dialogului continuu.Creăm un mediu de lucru motivant și atractiv pentru toți angajații noștri, plasând în centrul preocupărilor noastre atitudinea și implicarea managerială.Într-o lume a schimbărilor rapide, ne dorim ca orice carieră la Saint-Gobain să fie o dovadă a dezvoltării competențelor, a bunăstării și a angajamentului. Prin urmare, luăm în considerare fiecare colaborare, oferind sprijin de înaltă calitate tuturor angajaților noștri.Sondajul de satisfacție a angajaților, realizat în 2023, arată că 93% dintre aceștia consideră că, în cadrul Saint-Gobain România, condițiile de muncă sunt bune, iar 92% consideră că echilibrul dintre viața profesională și cea privată este satisfăcător.Pentru al 8-lea an consecutiv, în 2024, Saint-Gobain România a primit certificarea „Angajator de Top”, din partea Top Employers Institute.Vino să faci parte din echipa noastră pentru a schimba lumea!Saint-Gobain
Apply
Go Back