Job Description
Om arbetsplatsenGöteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?ArbetsuppgifterHar du erfarenhet av förändringsledning samt domän- och/eller enterprisearkitektur? Vill du vara med och sätta Göteborg i rörelse? Då kan du vara vår nya domän/enterprisearkitekt!Enheten för IT och projekt ska utifrån sin expertiskompetens bistå bolaget att möta sina mål vad gäller verksamhetsutveckling och effektivisering genom digitalisering. Vår ambition är att bygga förmåga för att stödja verksamheten under hela digitaliseringsresan; från idé och framtagandet av en digital lösning, fram till att ett effektivare arbetssätt är på plats. Vidare ska enheten arbeta proaktivt, relationsskapande och konsultativt vilket i praktiken betyder att IT-medarbetarna ständigt utvecklar sin förmåga att förstå verksamhetens verklighet.Just nu söker vi en arkitekt som kan hjälpa oss att ta nästa steg i vår digitaliseringsresa med förmåga att arbeta med vår domän/enterprisearkitektur. Som arkitekt kommer du att äga den övergripande digitala arkitekturen och hjälpa oss fånga och analysera verksamhetens behov samt bistå i kravställningen och uppföljningen av våra leverantörer. Du ansvarar dessutom för att överbrygga klyftan mellan IT och verksamheten genom att identifiera behov och omvandla dessa till realistiska krav. Du samarbetar primärt med förvaltningsledare och objektägare för att förstå hur datadrivna förändringar påverkar process, tjänster och mjukvara i syfte att förbättra effektiviteten och öka nyttan. Dessutom formulerar du förändringsförslag och balanserar dessa mot vad som är tekniskt genomförbart samt ekonomiskt och funktionellt rimligt.Du ansvarar för att:definiera affärskrav och rapportera dessa tillbaka till intressenteridentifiera och sedan prioritera tekniska och funktionella kravarbeta med att underhålla och utveckla bolagets arkitektursynliggöra samband och synergier mellan olika tekniska lösningaromsätta verksamhetsbehov till tydliga leverantörskrav genom övergripande designarbeteomvärldsanalysera, kartlägga processer och ha kontakt med andra förvaltningar och bolag i Göteborgs StadVi värnar om samarbete och prestigelöshet där kunskapsöverföring och ett stöttande klimat mellan oss kollegor ger goda förutsättningar för att lyckas med våra uppdrag. Arbetstiden är förlagd till helgfria vardagar, 40 timmar i veckan. Vi tillämpar flextid. Viss möjlighet till distansarbete finns.KvalifikationerVi söker dig som är driven med stort engagemang att medverka till vår digitaliseringsresa. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens bästa i fokus samtidigt som du alltid slutför det du har börjat och säkerställer att det blir korrekt utfört. Rollen är strategisk och ställer krav på din förmåga att tänka långsiktigt och ha ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor. Du har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål. Du har dessutom förmåga att analysera nuläget och metodiskt planera framåt. Rollen innefattar såväl interna som externa kontakter varför du behöver god samarbetsförmåga för att lyckas med ditt uppdrag.Du har också:Högskoleutbildning inom IT alternativt motsvarande kunskap förvärvad på annat sättCertifiering inom IT-arkitekturErfarenhet av att formulera leverantörskravErfarenhet av förändringsledningErfarenhet av domän- och/eller enterprisearkitekturGoda kunskaper i svenska, tal och skriftDet är meriterande om du har:Erfarenhet av arbete med integrationerErfarenhet av företagsarkitekturhanteringsprogram, gärna LeanIXErfarenhet av arbete med karttillämpningar och GISErfarenhet av arbete som affärsanalytikerChef för enhet IT och projekt är Demis Stavridis. För Demis är det viktigt att medarbetarna trivs och mår bra. Han står för ett ledarskap som bygger på tillit, delaktighet och eget ansvarstagande. Hans roll är att vara förutsättningsskapande, vägledande och närvarande.Vi använder arbetspsykologiska urvalstester i vår rekryteringsprocess. Var därför extra observant på din e-post då det är så vi kontaktar dig.Vi är en drogfri arbetsplats, därför tillämpas alltid drogtester i samband med nyanställning. Ett negativt sådant är krav för anställning.Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan!Sex månaders provanställning tillämpas.AnsökanReferensnummer: C195574ÖvrigtVi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.seTill annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.Offentligajobb
Apply
Go Back