Job Description
Company DescriptionUn nouveau restaurant européen contemporain qui s'inspire de la culture et des saveurs portugaises ouvre ses portes à Luxembourg. Insufflant une touche de modernité à des recettes classiques haut de gamme, ce nouveau concept apporte de la diversité à la table. Ce restaurant voit le jour dans un hôtel de chaîne internationale récemment rénové de 260 chambres, le Novotel Luxembourg Kirchberg.Job DescriptionVotre mission:Vous contribuez au bon déroulement du service et à la qualité de la production en gérant votre partie. Vous managez le travail des commis, apprentis et stagiaires de votre partie.Vos principales responsibilities:Responsable d'un secteur de la cuisineAssurer l'organisation, la qualité et le service de ce secteurAssurer de façon autonome la production des plats - en coordination avec ses supérieursPrendre en compte les demandes et les retours clientsGérer les stocks en assurant les commandes, la conformité des marchandises et le rangementOrganiser et superviser la mise en place des préparations et des mets en fonction des prévisions d'activitéElaborer les cartes et les menus en collaboration avec l'équipe en assurant de rapporter régulièrement de la nouveautéVeiller et assurer la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCPRespecte les engagements de la Charte Environnement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets ...)QualificationsVotre profil:Créatif et passionné par votre métierSérieux et organiséEsprit d'équipe, capacité à fédérer et développer les compétences des collaborateursLeadership et management d'équipeIntransigeant sur l'hygiène et la sécuritéAdditional InformationNotre offre:Vous intégrez un groupe hôtelier dynamique dans une Capitale Européenne avec une approche Food and Beverage authentique et autonome.Vous rejoindrez une famille de plus de 500 collègues de tous types de professions, dans un environnement énergique et respectueux.Service continue sans coupureSalaire et avantages attractifs (pécule vacances, gratification)Budget alloué à la formation et au développement.Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.Accor
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