Job Description
=768:absolute >=768:top-0 >=768:left-0 >=768:pt-30 >=768:text-white z-10>Social- og sundhedshjælper til vikariat i Borgerteam 9 i Ebeltoft=768:py-70 py-40=768:pb-70=768:pt-60=768:pt-120>=1024:block absolute right-0 top-0 overflow-hidden h-full w-full>=1024:max-w-screen-lg=1440:max-w-screen-xl>Social- og sundhedshjælper til vikariat i Borgerteam 9 i Ebeltoft=1280:flex :=1280:flex-row=1280:flex-no-wrap=1280:items-start=1280:pt-96=1280:pb-180=1280:px-40=1440:px-60 data-v-a045040a>=1280:sticky global-wrap py-40 bg-red-secondary-light=1280:p-42 data-v-a045040a>Jobkategori Handicap, Psykiatri, Social & SundhedAnsættelsessted Borgerteams - Plejeklynge ØSTTiltrædelse 01-09-2024Ansøgningsfrist 18.08.2024=1280:mx-auto=1280:p-0 data-v-a045040a>=768:px-0 data-v-73dec46d>Vil du være med til at skabe større sammenhæng i plejen til borgere i eget hjem, gennem fokus på kontinuitet, kvalitet og tværfaglighed?Så er der lige nu en god mulighed for at blive en del af borgerteam 9.Borgerteam 9 kører udfra Nørreport 2 i Ebeltoft, og dækker det naturskønne område omkring Tirstrup, Balle, Hyldested og en del af Ebeltoft.Syddjurs Kommune er i disse år i gang med at organisere hjemmeplejen og hjemmesygeplejen i tværfaglige borgerteams. Målet er at skabe en mere fleksibel og sammenhængende pleje i borgers eget hjem.Vi søger en social- og sundhedshjælper der har lyst til at være med til at fortsat at arbejde mod det mål.Et borgerteam består af både SOSU-hjælpere, uuddannede, SOSU-assistenter og sygeplejersker, samt en fast tilknyttet visitator og terapeut, som i et tæt tværfagligt samarbejde tilrettelægger plejen for teamets tilknyttede borgere. Som tværfagligt og medstyrende team, er der en høj grad af frihed til at planlægge, koordinere og levere hjælpen omkring borgeren – godt støttet af kommunens forskellige specialister.Kom og vær med!Vi søger pr. 1. september 2024 eller snarest muligt til 31. januar 2025, en SOSU-hjælper til vikariat, Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men andet kan aftales.Vi tilbyder:En arbejdsplads i rivende udvikling, hvor åbenhed og dialog er i fokus.En gruppe kolleger og en leder, som glæder sig til at byde dig velkommen.Godt introduktionsprogramFokus på høj faglig kvalitet.Vi ønsker os af dig som kommende kollega:At du indgår aktivt i det tværfaglige og rehabiliterende samarbejde.At du er omstillingsparat og fleksibel.Er god til at arbejde reflekterende og selvstændigt.Arbejder målrettet med sundhedsfremme/forebyggelse.Har erfaring med IT og er frisk på at lære at bruge nye IT-løsninger og velfærdsteknologi.At arbejde på denne nye måde kræver en grundig introduktion, hvilket du naturligvis vil få. Vi forventer samtidig, at du er åben og nysgerrig – og er klar til at udfordre både dig selv og dine kolleger.Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte konst. klyngeleder Irene Svith Christiansen 23 35 16 55, send en sms så vil du blive ringet op.Vi glæder os til at høre fra dig!Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.Da vi kører mange kilometer hver dag, er kørekort en fordel (bil stilles til rådighed).Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.Ansøgningsfrist: den 18. august 2024.Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner. Tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Vi gør det – sammen” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever i hverdagen internt og i mødet med borgere og samarbejdspartnere.Syddjurs Kommune
Apply
Go Back