Job Description
Descrição da EmpresaO nosso principal objetivo é ligar pessoas a empresas. Queremos ajudar empresas a aumentar o seu potencial através do capital humano e candidatos a alcançar o sucesso profissional. Prestamos serviços de Consultoria de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção especializado. Temos outros serviços disponíveis: Gestão e avaliação de desempenho; Análise e descrição de funções; Estudo de clima e cultura organizacional, outplacement, onboarding e team-building. Também ajudamos pessoas a alcançar o sucesso profissional através do nosso serviço de Career Advisor. Através da análise do CV, perfil de LinkedIn e preparação para entrevistas ajudamos todas as pessoas a encontrar novas oportunidades profissionais. Somo também parceiros na área legal. Através das nossas parcerias disponibilizamos apoio jurídico no âmbito do direito do trabalho. Ajudamos, tanto empresas como colaboradores, em todo o tipo de questões laborais.Descrição da Função- Reporting mensal, trimestral e anual da empresa; - Implementação de melhorias ao nível de processos de reporting; - Análise de Investimentos em CAPEX e OPEX; - Identificar oportunidades de melhorias de rentabilidade e/ou poupança de custos; - Controlar, averiguar e criar métricas financeiras e não financeiras da atividade da empresa; - Criar Budgets e Forecasts, com análises de vários e diferentes cenários, preditivas e de tendência, acompanhar a sua execução, analisar os desvios e margens; - Analisar a performance dos canais de vendas, rentabilidade e churn e comparar com a tendência histórica; - Participar no desenvolvimento das políticas de remuneração variável das equipas de vendas; - Apoiar a implementação de uma política de Business Intelligence, com o desenvolvimento de automatismos de reporting e otimização de processos; - Transformar os dados da atividade da empresa em insights mensuráveis; - Apoio diverso aos diferentes departamentos com a produção de análises pontuais; - Interagir com os mais diversos stakeholders internos e externos.PerfilExperiência de 2 a 3 anos em funções de FP&A (eliminatório);Experiência anterior em funções de Auditoria Externa e FP&A (preferencial);Sólidos conhecimentos de Microsoft Excel;Experiência com PowerQuery, PowerPivot e PowerBI (preferencial);Inglês Fluente;Excelentes competências analíticas, de organização, estruturação e método;Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade;CompetênciasTrabalho de equipaHorárioDas 9:00h às 18:00h de 2ª a 6º feira em regime híbridoOfertaIntegração numa empresa sólida e prestigiada;Perspetiva de progressão na carreira;Excelentes condições de trabalho;25 dias de Férias;Benefício de antiguidade na empresa;Pacote de Remunerações muito atrativo;Seguro de Saúde;Regime HíbridoLocalizaçãoLisboa, PortugalSAPO
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