Job Description
Unser Kunde ist einer der namhaftesten Dienstleister im Bereich Energie und Informatik. Das Unternehmen kann auf eine über 100 jährige Tradition zurückblicken und erfreut sich dank der zukunftsorientierten Kernthematik einer stabilen Marktposition.02Ihre Aufgabe– Verantwortung für zwei Business Units mit jeweils 100 bis 150 Personen– Ansprechpartner für sämtliche HR-Fragen, insbesondere für Linie und Management– Aktive Mitwirkung an HR-Projekten, Digitalisierung und Optimierungen– Verantwortung für die Rekrutierung von verschiedenen Fachkräften– Betreuung und Pflege der Datenlage (Abacus)– Mithilfe bei den monatlichen Payroll-Prozessen03BenefitsFlache HierarchienMindestens 5 Wochen FerienModerner ArbeitsplatzStrukturiertes und begleitetes OnboardingVerantwortungsvolle Tätigkeiten04Ihr Profil– Kaufmännische Ausbildung mit entsprechend fachbezogener HR-Weiterbildung (HR-Fachfrau/HR-Fachmann)– Berufserfahrung in einer vergleichbar breit ausgestalteten Funktion im HR– Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten– Exakte und selbstständige Arbeitsweise– Offene und belastbare Persönlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen– Fliessende Deutschkenntnisse, von Vorteil Französisch- oder Italienischkenntnisse05Wissenswertes– Flache Hierarchien– Kollegiale Belegschaft– Strukturierte Einarbeitung– Nachhaltige Branche mit langfristigen Perspektiven– Persönliche WeiterentwicklungYellowshark
Apply
Go Back