Job Description
De opdrachtomschrijvingAls Projectleider Vervanging Beheersysteem kom je te werken binnen de afdeling Stadsbeheer en Realisatie, Specialistisch Beheer, onder de Asset Groen, water en recreatie.De gemeente Delft beschikt over diverse beheersystemen waarvan Obsurv ons hoofdpakket is. Dit pakket draait lokaal en wordt vanaf 1 januari 2026 niet meer ondersteund. Daarnaast zijn er nieuwe oplossingen en inrichtingen van databases waardoor we over moeten gaan tot de aanschaf van een nieuw beheerpakket. De projectleider begeleid het proces van marktverkenning tot aanschaf, implementatie en opleiding voor medewerkers. Hierbij zoeken we iemand die conceptueel kan nadenken over de processen met betrekking tot de openbare ruimte en die affiniteit heeft met IT.Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.De EisenCompetenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Samenwerken; o Omgevingsbewustzijn; o Resultaatgerichtheid; o proces- en conceptueel denkenIs uw aangeboden uurtarief is maximaal 120,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW?De WensenAantoonbare werkervaring als Projectleider aanbesteding en implementatie beheersysteem (openbare ruimte /assetmanagement systeem).Aantoonbare ervaring met datawarehouse in relatie tot landelijke standaarden als IMBORAantoonbare ervaring met het in kaart brengen/optimaliseren van processen (bijv. Lean/Six Sigma)Motivatiebrief waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op: a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie); b. De competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie); c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht; d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag; e. Benoem de ervaring met het implementeren van een beheersysteem openbare ruimte waarbij oog is voor de behoeften van gebruikers. f. Benoem de visie op het implementeren van software ten behoeve van de gebruikers (dus na de implementatie van de software).The New Staff
Apply
Go Back